PROPOSAL PERMOHONAN BANTUAN DANA
|
2014
|
|
PELATIHAN LEADERSHIP DAN OUTBOND
KARANG TARUNA DESA SUKOREJO, KEC. BUNGAH SEPTEMBER-OKTOBER
2014, GRESIK
|
|
|
HIMPUNAN MAHASISWA MANAJEMEN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH
GRESIK
LATAR BELAKANG KEGIATAN
Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Kepemimpinan
atau leadership adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi orang-orang lain
agar bekerjasama sesuai dengan rencana demi tercapainya tujuan yang telah
ditetapkan sebelumnya. Dengan demikian kepemimpinan memegang peranan yang
sangat penting dalam manajemen, bahkan dapat dinyatakan, kepemimpinan adalah
inti dari managemen.
Di dalam kenyataan, tidak semua orang yang menduduki jabatan pemimpin memiliki kemampuan untuk memimpin atau memiliki ‘kepemimpinan’, sebaliknya banyak orang yang memiliki bakat kepemimpinan tetapi tidak pernah mendapat kesempatan untuk menjadi pemimpin dalam arti yang sebenarnya. Sedang pengertian ‘kepala’ menunjukan segi formal dari jabatan pemimpin saja, maksudnya secara yuridis-formal setiap orang dapat saja diangkat mengepalai sesuatu usaha atau bagian (berdasarkan surat keputusan atau surat pengangkatan), walaupun belum tentu orang yang bersangkutan mampu menggerakan mempengaruhi dan membimbing bawahannya serta (memimpin) memiliki kemampuan melaksanakan tugas-tugas untuk mencapai tujuan. Menjadi seorang pemimipin itu tidak mudah. Kalau untuk menjadi pemimpin yang asal-asalan memang tidak dituntut syarat tertentu/minimal. Seorang pemimpin semestinya memiliki bekal-bekal minimal sebagai berikut:
Di dalam kenyataan, tidak semua orang yang menduduki jabatan pemimpin memiliki kemampuan untuk memimpin atau memiliki ‘kepemimpinan’, sebaliknya banyak orang yang memiliki bakat kepemimpinan tetapi tidak pernah mendapat kesempatan untuk menjadi pemimpin dalam arti yang sebenarnya. Sedang pengertian ‘kepala’ menunjukan segi formal dari jabatan pemimpin saja, maksudnya secara yuridis-formal setiap orang dapat saja diangkat mengepalai sesuatu usaha atau bagian (berdasarkan surat keputusan atau surat pengangkatan), walaupun belum tentu orang yang bersangkutan mampu menggerakan mempengaruhi dan membimbing bawahannya serta (memimpin) memiliki kemampuan melaksanakan tugas-tugas untuk mencapai tujuan. Menjadi seorang pemimipin itu tidak mudah. Kalau untuk menjadi pemimpin yang asal-asalan memang tidak dituntut syarat tertentu/minimal. Seorang pemimpin semestinya memiliki bekal-bekal minimal sebagai berikut:
a.
Memiliki
Kharisma
Menjadi pemimpin itu tidak mudah.
Tidak semudah yang dibayangkan orang. Ia harus siap secara intelektual dan
moral. Karena ia akan menjadi figur yang diharapkan banyak orang / bawahan.
Perilakunya harus menjadi teladan / patut diteladani. Seorang pemimpin adalah
seseorang yang mempunyai kemampuan diatas kemampuan rata-rata bawahannya.
Singkatnya: seorang pemimipin harus mempunyai karisma. Karakteristik pemimpin
yang punya karisma adalah:
1. Perilakunya terpuji
2. Jujur dan dapat dipercaya
3. Memegang komitmen
4. Konsisten dengan ucapan
5.
Memiliki moral agama yang cukup.
b.
Memiliki Keberanian
Tidak lucu bila seorang pemimpin
tidak memiliki keberanian. Minimal keberanian berbicara, mengemukakan pendapat,
beradu argumentasi dan berani membela kebenaran. Secara lebih khusus keberanian
itu ditunjukkan dalam komitmen berani membela yang benar, memegang tegug pada
pendirian yang benar, tidak takut gagal,
berani ambil resiko, dan berani
bertanggungjawab.
c.
Memiliki kemampuan mempengaruhi orang lain
Salah satu ciri bahwa seseorang
memiliki jiwa kepemimpinan adalah kemampuannya mempengaruhi seseorang untuk
mencapai suatu tujuan tertentu. Dengan kemampuannya berkomunikasi, ia dapat
mempengaruhi orang
lain. Adapun cara-cara untuk
mempengaruhi orang lain antara lain:
1. Membuat orang lain merasa
penting
2. Membantu kesulitan orang lain
3. Mengemukakan wawasan dengan cara
pandang yang positif
4. Tidak merendahkan orang lain
5. Memiliki kelebihan atau
keahlian.
d. Mampu Membuat Strategi
d. Mampu Membuat Strategi
Seorang pemimpin semestinya identik
dengan seorang ahli strategi. Maju-mundurnya perusahaan, gagal-berhasilnya
suatu organisasi, banyak ditentukan oleh strategi yang dirancang oleh pimpinan
perusahaan atau pimpinan organisasi. Adapun kriteria seorang pemimpin yang mampu
menyusun strategi:
1. Menguasai medan
1. Menguasai medan
2. Memiliki wawasan luas
3. Berpikir cerdas
4. Kreatif dan inovatif
5. Mampu melihat masalah secara
komprehensif
6. Mampu menyusun skala prioritas
7. Mampu memprediksi masa depan.
e.
Memiliki Moral yang Tinggi
Banyak
orang berpendapat bahwa moralitas merupakan ukuran berkualitas atau tidaknya
hidup seseorang. Apalagi seorang pemimpin yang akan menjadi panutan. Seorang
pemimpin adalah seorang panutan yang secara moral dapat dipertanggungjawabkan.
Tanda-tanda seorang pemimpin yang bermoral
tinggi:
1. Tidak menyakiti orang lain
1. Tidak menyakiti orang lain
2. Menghargai siapa saja
3. Bersikap santun
3. Tidak suka konflik
4. Tidak gegabah
5. Tidak mau memiliki yang bukan
haknya
6. Perkataannya terkendali dan
penuh perhitungan
7. Perilakunya mampu dijadikan
contoh.
f.
Mampu menjadi Mediator
Seorang pemimpin yang bijak mampu
bertindak adil dan berpikir obyektif. Dua hal tersebut akan menunjang
tugas pimpinan untuk menjadi
seorang mediator. Syarat seorang mediator meliputi beberapa kriteria:
1. Berpikir positif
1. Berpikir positif
2. Setiap ada masalah selalu berada
di tengah
3. Memiliki kemampuan melobi
4. Mampu mendudukkan masalah secara
proporsional
5. Mampu membedakan kepentingan
pribadi dan kepentingan umum.
g. Mampu menjadi Motivator
Hubungan seorang pemimpin dengan motivasi yaitu seorang pemimpin adalah sekaligus seorang motivator.
g. Mampu menjadi Motivator
Hubungan seorang pemimpin dengan motivasi yaitu seorang pemimpin adalah sekaligus seorang motivator.
menyadari fungsinya sebagai
motivator:
1. Memiliki kepedulian kepada orang lain
2. Mampu menjadi pendengar yang baik
3. Mengajak kepada kebaikan
4. Mampu meyakinkan oranglain
5. Berusaha mengerti keinginan orang lain.
h. Memiliki Rasa Humor
1. Memiliki kepedulian kepada orang lain
2. Mampu menjadi pendengar yang baik
3. Mengajak kepada kebaikan
4. Mampu meyakinkan oranglain
5. Berusaha mengerti keinginan orang lain.
h. Memiliki Rasa Humor
Akan lebih mudah seorang pemimpin
melaksanakan tugas kepemimpinannya - jika didukang sifat humoris pimpinan -
memiliki humor yang tinggi. Kata orang humor lebih penting dari kenaikan gaji.
Termasuk kategori pemimpin yang
memiliki rasa humor adalah sebagai berikut:
1. Murah senyum
2. Mampu memecahkan kebekuan suasana
3. Mampu menciptakan kalimat yang menyegarkan
4. Kaya akan cerita dan kisah-kisah lucu
5. Mampu menempatkan humor pada situasi yang tepat.
1. Murah senyum
2. Mampu memecahkan kebekuan suasana
3. Mampu menciptakan kalimat yang menyegarkan
4. Kaya akan cerita dan kisah-kisah lucu
5. Mampu menempatkan humor pada situasi yang tepat.
DASAR
PEMIKIRAN
1. Pengenalan menjadi seorang
leadership pada desa Sukorejo khususnya
para pemuda pemudi karang taruna dengan memiliki
kharisma, keberanian serta kemampuan untuk mempengaruhi orang lain dalam hal
yang positif.
2.
Eksistensi dan pengembangan
kreativitas generasi
muda yang lebih unggul.
3.
Lahirnya
keinginan dari generasi muda terutama Mahasiswa Universitas
Muhammadiyah Gresik untuk memperkenalkan
dan mengedukasikan leadership agar berwawasan luas dan kreatif dalam segala
bidang.
SASARAN
KEGIATAN
Sasaran
utama kegiatan atau keterlibatan Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Gresik
dalam acara ini adalah terutama untuk Desa Sukorejo, Kecamatan Bungah,
Kabupaten Gresik untuk menambah dan memberikan wawasan yang Inovatif dalam
segala bidang, seperti:
1.Terbentuknya mental masyarakat yang
berjiwa besar
2.Menambah wawasan berpikir dan meningkatkan
keterampilan masyarakat dalam memecahkan problematika yang mereka hadapi.
3.Terwujudnya pemberdayaan masyarakat secara
optimal dan mampu memanfaatkan sumber daya yang ada.
4.Terciptanya transformasi sosial masyarkat
pedesaan khususnya masyarakat Lingkungan.
5.Terealisasikannya potensi yang ada dalam
diri dan lingkungan masyarakat secara bertahap dan berkesinambungan.
6.Terciptanya masyarakat yang berjiwa religius.
TUJUAN
KEGIATAN
Adapun tujuan dari diadakannya kegiatan ini adalah:
1. Menciptakan Kepribadian masyarakat serta
menggali potensi masyarakat yang terpendam.
2. Meningkatkan wawasan dan pemahaman
masyarakat terhadap ajaran-ajaran agama dalam upaya membangun mental spiritual
yang kuat.
3. Mengembangkan harkat dan martabat serta
meningkatkan kualitas hidup dan kehidupan masyarakat desa dalam rangka
pembangunan manusia seutuhnya menuju masyarakat adil dan makmur.
4. Menstimulasi dan meningkatkan kesadaran
masyarakat terhadap kewajiban melaksanakan pembangunan baik materiil maupun
mental spiritual.
5. Berpartisipasi dalam membantu pemerintah,
instansi swasta, lembaga-lembaga sosial dan seluruh masyarakat dalam
mempersiapkan kader-kader pembangunan di pedesaan.
6. Menumbuhkan hubungan yang baik dan
kerjasama yang saling menguntungkan antara Perguruan Tinggi dan masyarakat.
NAMA
KEGIATAN
PELATIHAN
LEADERSHIP DAN OUTBOND
Desa
Sukorejo Bungah Gresik 2014
DESKRIPSI
ACARA
Desa Sukorejo
adalah sebuah desa yang terletak diwilayah Kecamatan Bungah Kabupaten Gresik.
Sebagian besar wilayah di desa Sukorejo ini di kelilingi area persawahan
dan pertambakan.
Sebagian besar mata pencaharian penduduk adalah
sebagai pegawai swasta sebanyak
832 orang, petani sebanyak 213 orang. Berdasarkan data
dari desa Sukorejo,
mayoritas penduduknya adalah
berpendidikan SLTP.
Desa sukorejo
merupakan daerah yang berpotensi dalam hal sumber air, dimana terdapat sumur bor yang
hasilnya melimpah, dimana nantinya digunakan sebagai
kebutuhan warga
desa sehari - hari.
Dengan adanya sumber air / sumur bor yang berlimpah ini, maka warga desa
memanfaatkannya untuk dijual kepada truck tangki setiap harinya, dimana nanti
hasilnya dapat dijadikan sebagai pemasukan kas desa. Penduduk desa Sukorejo biasanya
menjual secara langsung kepada pembeli tanpa adanya proses pengolahan atau pun
proses yang lebih untuk meningkatkan harga jual.
Dalam kesempatan
ini kami mencoba untuk mengembangkan usaha yang telah ada dan berjalan di desa
Sukorejo yaitu pembenahan dalam
penjualan air bersih untuk menambah nilai jual serta berusaha untuk
meningkatkan wawasan keterampilan, kewirausahaan, kependidikan dan teknologi
pada warga desa Sukorejo baik dewasa maupun anak-anak dalam membangun sumber
daya manusia yang lebih mandiri, kreatif, unggul serta berwawasan teknologi.
METODE
PELAKSANAAN
Metode pelaksanaan yang akan
dilaksanakan di Desa Sukorejo yakni pada tanggal 1 September – 1 Oktober yang
meliputi:
Bidang
dan kegiatan yang akan dilakukan dalam HMM
Himpunan Mahasiswa Manajemen Universitas Muhammadiyah Gresik di Desa Sukorejo Kecamatan Bungah antara lain :
1.
Bidang Utama/Inti keilmuan
a.
Penghijauan di sepanjang jalan desa
Sukorejo
Dalam progam
ini bertujuan untuk mengembalikan kontur tanah yang mulai tidak seimbang, sebagai penghasil Oksigen serta memperindah lingkungan.
b.
Menyelenggarakan
pendidikan Bimbingan Belajar
Bertujuan untuk
memberikan motivasi belajar siswa sehingga
dapat meningkatkan prestasi warga desa terutama anak-anak yang
masih bersekolah.
c.
Mengadakan Pelatihan
(Ekonomi dan Teknologi).
Bertujuan untuk
memberikan pengetahuan kepada masyarakat serta meningkatkan potensi yang ada dalam bidang ekonomi dan teknologi.
d.
Pencanangan
kampung
cyber
Dalam program
ini bertujuan untuk memberikan akses internet secara gratis terhadap penduduk
desa Sukorejo, sehingga mampu meningkatkan
pengetahuan tentang berbagai hal.
e.
Pembuatan
Filter Air
Dalam progam ini bertujuan untuk
meningkatkan kualitas sumber air, sehingga nantinya dapat meningkatkan nilai
jual dari penjualan air dengan membuat sebuah filter/saringan.
f.
Pengaktifkan karang taruna
Bertujuan untuk
mengembalikan
serta meningkatkan
kinerja karang taruna, guna menunjang semua kegiatan keorganisasian desa Sukorejo.
2. Bidang Agama
a. Pembinaan
TPQ
Mengenalkan metode cara pembelajaran
baru serta cara mengajar yang lebih baik.
b.
Lomba Adzan dan hafalan surat pendek
Untuk memotivasi serta meningkatkan kemampuan anak-anak
desa Sukorejo dalam praktek Adzan dan hafalan surat pendek.
c.
Penyelenggaraan dan kepanitiaan hari raya Idul Adha
Bertujuan untuk ikut serta kepanitiaan
serta membantu dalam kegiatan hari raya idul adha di desa Sukorejo.
d.
Pengadaan alat - alat
ibadah
Dalam program ini bertujuan untuk
memberikan kemudahan sarana dan prasarana dalam hal beribadah.
3. Bidang seni Olahraga dan
Kepemudaan
a.
Jalan Sehat
Bertujuan agar para warga desa Sukorejo dapat menerapkan
pola hidup sehat serta menjalin komunikasi yang lebih baik antar warga.
b. Lomba menggambar dan mewarnai
Bertujuan untuk meningkatkan kreatifitas serta kemampuan
seni menggambar dan mewarnai khususnya anak-anak
desa Sukorejo.
4. Bidang Pendukung
a. Pembuatan
papan
nama
jalan
dan papan informasi
Bertujuan untuk mengganti prasarana desa Sukorejo yang
sudah rusak serta yang memang belum ada.
b. Kerja
bakti gotong royong warga
Dalam kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan
kebersamaan, kerukunan dan kebersihan masyarakat
desa Sukorejo.
SUSUNAN TIM PEMBERANGKATAN
Pembina : Dra.Ec.Hj.Mu’minatus
Sholichah,M.Si
Pembina
Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Gresik
Ketua :M.Fatih
Jamaluddin
Wakil
Ketua :Anfal
Aprilian
Sekretaris :Kiki
Sari Ratna Juwita
Wakil
Sekretaris :Yanuari Maesa D
Bendahara :Siti
Aisyah
Koordinator
Kegiatan :Wimpi Sancaka
Seksi
Perlengkapan : :1.M. Ilyas Prihadi
2.Hendro Dwi Prasetyo
Seksi
Acara :1.M. Bahriansyah
2.Nur Laily
3.Novianti Choirina
Seksi
Pengembangan :1.M. Kabibur Rohman
2.Imam Fathoni
Seksi
Humas :1.Rahma Eka
Wati
2.Nur Fitrotul Rodah
Seksi
Konsumsi :1.Imroatul Ulum
2.Rufaniyah
Seksi
Pukdekdok : Andik Cahyono
BIAYA DAN JADWAL KEGIATAN
4.1
Anggaran Biaya
Estimasi Dana
·
Pemasukan
Mahasiswa Rp. 100.000 x 18 :
Rp. 1.800.000,-
Kampus :
Rp. 650.000,-
Sponsor
& Donatur :
Rp. -
No
|
Kebutuhan
|
Harga (Rp)
|
Frek
|
Jumlah (Rp)
|
||
Bidang Utama
|
||||||
1
|
Buku tulis
|
Rp. 20.000,-
|
5pack @10
|
Rp . 100.000,-
|
||
2
|
Pensil
|
Rp. 1.000,-
|
50 Orang
|
Rp. 50.000,-
|
||
3
|
Penghapus
|
Rp. 500,-
|
50 buah
|
Rp. 25.000,-
|
||
4
|
White Bord
|
Rp. 50.000,-
|
1 Ea
|
Rp. 50.000,-
|
||
5
|
Spidol
|
Rp. 6.000,-
|
3 buah
|
Rp. 18.000,-
|
||
6
|
Facansi
Narasumber dan Bahan Praktek
|
Rp. 250.000
|
3 kali
|
Rp. 750.000,-
|
||
7
|
Buku Kerja
|
Rp. 12.000,-
|
4 buah
|
Rp. 48.000,-
|
||
9
|
Penghijauan (Akomodasi)
|
Rp. 200.000,-
|
100 pohon
|
Rp. 200.000,-
|
||
10
|
Pengadaan Speedy + pembayaran 1bulan
|
Rp. 700.000,-
|
2 bulan
|
Rp. 700.000,-
|
||
11
|
Pembuatan Filter Air
|
Rp.
300.000,-
|
1Ea
|
Rp.
300.000,-
|
||
Sub total
|
Rp.2.241.000,-
|
|||||
Bidang Keagaaman
|
||||||
|
Al – Qur’an
|
Rp. 55.000,-
|
10 buah
|
Rp. 550.000,-
|
||
|
Iqra’
|
Rp. 5.000,-
|
20 buah
|
Rp. 100.000,-
|
||
|
Lomba Adzan &
Bacaan Surat Pendek
|
Rp. 250.000,-
|
1 Kali
|
Rp. 250.000,-
|
||
|
Menyambut Hari
Raya Idul Adha (Kambing)
|
Rp.1.800.000,-
|
1 ekor
|
Rp.1.800.000,-
|
||
Sub total
|
Rp.2.700.000,-
|
|||||
Bidang Seni dan
Olah raga
|
||||||
|
Jalan Sehat
(Doorprize)
|
Rp. 300.000,-
|
1 Kali
|
Rp. 300.000,-
|
||
|
Lomba Menggambar
& Mewarnai (Doorprize)
|
Rp. 400.000,-
|
1 Kali
|
Rp. 400.000,-
|
||
Sub total
|
Rp. 700.000,-
|
|||||
Bidang Pendukung
|
||||||
|
Pembuatan Papan
Nama Jalan
|
Rp 500.000,-
|
10 Ea
|
Rp. 500.000,-
|
||
Sub total
|
Rp. 500.000,-
|
|||||
Administrasi Kesekertariatan
|
||||||
|
Pengadaan
Proposal
|
Rp. 5.000,-
|
20 Ea
|
Rp. 100.000,-
|
||
|
Stampel
|
Rp. 30.000,-
|
1 buah
|
Rp. 30.000,-
|
||
|
Amplop kecil
|
Rp. 20.000,-
|
1 pack
|
Rp. 20.000,-
|
||
Sub total
|
Rp. 150.000,-
|
|||||
Pubdekdok
|
||||||
|
Banner
|
Rp. 15.000,-
|
4 x 1 m
|
Rp. 60.000,-
|
||
|
Dokumentasi
|
Rp. 100.000,-
|
|
Rp. 100.000,-
|
||
Sub total
|
Rp. 160.000,-
|
|||||
Konsumsi
|
||||||
|
Air mineral gelas
|
Rp. 12.500,-
|
10 orang
|
Rp. 125.000,-
|
||
Sub total
|
Rp. 125.000,-
|
|||||
JUMLAH TOTAL
|
Rp.6.576.000,-
|
|||||
Jumlah :
Rp. 2.450.000,
Dana
Masuk :
Rp. 2.450.000,-
Pengeluaran : Rp. 6.576.000,-
Kekurangan
Dana : Rp. 4.126.000,-
PENUTUP
DAN PERMOHONAN BANTUAN DANA
Demikian proposal ini kami buat sebagai
acuan dan bahan pertimbangan berbagai pihak dalam melaksanakan
kegiatan-kegiatan yang telah kami programkan. Besar harapan kami agar
Bapak/Ibu/Saudara untuk berkenaan memberikan bantuan moril maupun materiil demi
terlaksananya kegiatan-kegiatan yang telah kami programkan. Atas perhatiannya
kami ucapkan terimakasih dan semoga Tuhan membalas kebaikan dan amal yang telah
Bapak/Ibu/Saudara lakukan. Amin.
Hormat Kami,
Tim
HMM Sukorejo
LEMBAR
PENGESAHAN
Pelatihan
Leadership dan Outbond
“Desa
Sukorejo Tahun 2014”
Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Gresik
Penanggung
jawab,
Ketua Umum HMM
Koordinator Tim
M Fatih Jamaludin H
NIM.
11312010
Mengetahui,
Pembina
HMM UMG
Dra.Ec.Hj.Mu’minatus Sholichah,M.Si
NIDN.
0001045903
SURAT
KESEDIAAN
Setelah
membaca isi proposal pengajuan
dana ini, maka kami :
Nama :
Nama Instansi :
Jabatan :
Alamat / Telepon :
Menyatakan
bersedia
untuk
memberikan bantuan
Dengan
dana partisipasi yakni sebesar :
Jumlah :
...
Terbilang :
...
Akan
dikirimkan melalui :
c Transfer ke rekening penanggung jawab
melalui rekening : ...
c HMM UMG
harap menghubungi kami ke : ...
…..……………
, September 2014
___________________________________*
**
Keterangan
:
* Nama jelas
** Jabatan
Lembar
kesediaan ini harap dikirimkan ke alamat kesekretariatan ke nomor yang telah
dicantumkan di proposal ini.
Post By: Yanuari Maesa Damayanti
Tidak ada komentar:
Posting Komentar